幾乎很多的公司,都聲稱自己在做會(huì)員管理。配備了專業(yè)的會(huì)員管理軟件,也有針對(duì)節(jié)假日的促銷活動(dòng),但來(lái)店消費(fèi)的總是那幾個(gè)老客戶,新面孔永遠(yuǎn)都是新面孔?;卦L也做了,電話也打了,促銷品也發(fā)布了,為什么效果遲遲出不來(lái)?為什么做的風(fēng)生水起的會(huì)員活動(dòng)永遠(yuǎn)都是別人家的呢?
也許,從一開(kāi)始,你的會(huì)員管理就跑偏了。
會(huì)員管理的目的從最早的偏售后服務(wù),發(fā)展到現(xiàn)在的挖掘潛在價(jià)值,激活沉默客戶、加大持續(xù)轉(zhuǎn)化和傳播品牌口碑等等。而做好這一切的基礎(chǔ)是:你要對(duì)自己的會(huì)員組成充分的了解。
那么做到那些工作,就可以認(rèn)為是充分了解了呢?幾乎所有會(huì)員管理工作的第一步,也是關(guān)鍵一步,就是對(duì)會(huì)員進(jìn)行分層分類。正確給用戶分類的邏輯是:不同消費(fèi)頻次、金額的客戶對(duì)品牌的感知和訴求是不一樣的,只有了解不同用戶的差異性需求,才可以在接下來(lái)的會(huì)員管理中,針對(duì)性的做一些引導(dǎo)工作,而不是一刀切的拿一個(gè)辦法去面對(duì)所有的客戶。
會(huì)員的分類有很多,我們從一個(gè)常規(guī)的分類方法說(shuō)起,遇到其他分類方法,稍加轉(zhuǎn)化,就可以觸類旁通。
一般來(lái)講,會(huì)員的分類可以考慮的因素有哪些呢?或者說(shuō)你關(guān)注過(guò)的會(huì)員數(shù)據(jù)有哪幾方面呢?大家可以先暫停閱讀,仔細(xì)想想,看看自己平時(shí)工作中,是不是有沒(méi)有關(guān)注到的數(shù)據(jù)呢?這些遺失的數(shù)據(jù),是不是影響到了你對(duì)會(huì)員的進(jìn)一步的管理呢?
常見(jiàn)的有:購(gòu)買金額、購(gòu)買頻次、購(gòu)買偏好,購(gòu)買時(shí)機(jī)、付款方式、年齡等等,這些比較容易理解,我們今天說(shuō)一下其他的因素。
1:消費(fèi)類別
這個(gè)用戶平時(shí)最愛(ài)購(gòu)買,咨詢的有哪些產(chǎn)品,哪些類別是很少問(wèn)的?
2:消費(fèi)總額
他半年在門(mén)店消費(fèi)了多少錢?
3:職位和收入
這個(gè)我們可以在填寫(xiě)會(huì)員信息的時(shí)候做一個(gè)小調(diào)查,問(wèn)問(wèn)帶著孩子來(lái)的家長(zhǎng)的職位和大概收入。也可以做個(gè)有心人,從朋友圈或者從購(gòu)買的產(chǎn)品、衣著等等其他方面大致推斷,并在日后逐步求證。
當(dāng)然,上面也講到,還有很多方面的信息,這里沒(méi)有寫(xiě)出來(lái),原則上考慮的因素越多,越接近用戶的真實(shí)消費(fèi)心理。但考慮的過(guò)多,也會(huì)讓你迷失,所以正確的姿勢(shì)是按照常用的分類方法做好第一版,在日后不斷的活動(dòng)中,持續(xù)完善。
下面我們看一下,一個(gè)品牌根據(jù)這些數(shù)據(jù)信息,把會(huì)員分成了哪幾類?
一共是三個(gè)類型,7種會(huì)員。
高價(jià)值的會(huì)員有兩種
>>高消費(fèi)總額會(huì)員和高單價(jià)會(huì)員
活躍會(huì)員也有兩種
>>高忠誠(chéng)度會(huì)員和低價(jià)高頻次會(huì)員
普通會(huì)員有三種
>>低價(jià)低頻次會(huì)員,流失會(huì)員和沉睡會(huì)員。
那么問(wèn)題又來(lái)了,根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn),尤其是一些量化的標(biāo)準(zhǔn),才可以把一個(gè)會(huì)員劃分到正確的類別中呢?這里面沒(méi)有唯一正確的答案,更為科學(xué)合理的邏輯是:根據(jù)你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)直覺(jué)。
高價(jià)值會(huì)員
高消費(fèi)總額會(huì)員
是指給門(mén)店的年消費(fèi)額貢獻(xiàn)了前15--20%的用戶,這一類型用戶是最優(yōu)質(zhì)的客群,我們可以通過(guò)我們的管理系統(tǒng)在后臺(tái)把他們篩選出來(lái),盡可能實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”的針對(duì)性服務(wù)營(yíng)銷。
比如在客戶生日前郵寄專屬禮物,會(huì)員日中享受最高福利等。(也許有人會(huì)說(shuō),會(huì)員生日這個(gè)環(huán)節(jié),都做的爛大街了,效果沒(méi)有想想的那么好。那么你的會(huì)員服務(wù)是不是真的讓用戶感受到了“專享”了呢。用心的企業(yè)把高價(jià)值客戶的朋友圈瀏覽了3遍,選取了有代表意義的12張照片,做成了定制日歷。用戶拿到后感動(dòng)的痛哭流涕,自覺(jué)的放在辦公桌上,全年義務(wù)為你品牌曝光和傳播。如果你在日歷上再印制門(mén)店的優(yōu)惠二維碼,轉(zhuǎn)化率高不高,估計(jì)你自己心里已經(jīng)很清楚了)。
高單價(jià)會(huì)員是指
單次到店消費(fèi)金額大大高于人均客單價(jià)的會(huì)員。此類會(huì)員屬于高端用戶,對(duì)價(jià)格較為不敏感。我們需要通過(guò)個(gè)性化服務(wù)和特殊優(yōu)待來(lái)滿足其心理需求進(jìn)行維護(hù),值得提醒的是不建議對(duì)其做活動(dòng)優(yōu)惠,而是要在產(chǎn)品和心理層面上下功夫。
活躍會(huì)員
高忠誠(chéng)度會(huì)員是指
為門(mén)店年銷售額貢獻(xiàn)前50%,并且兩次到店時(shí)間間隔不超過(guò)60天的用戶。此類為門(mén)店的主流客戶,也是老顧客,消費(fèi)頻率高且又有一定的消費(fèi)能力。所以,要不時(shí)推出新出產(chǎn)品來(lái)吸引人群。比如,通過(guò)系統(tǒng)在淡季設(shè)定滿贈(zèng)、滿減等營(yíng)銷手法來(lái)提升購(gòu)買率。
低價(jià)高頻次會(huì)員是指
門(mén)店通過(guò)促銷獲取的收益排名前15%-20%的用戶,就是那些優(yōu)惠促銷產(chǎn)品買的最多的用戶。這類會(huì)員單次消費(fèi)金額較低,但頻次較高。屬于貪小便宜,但又有一定消費(fèi)能力的客群。我們同樣可以通過(guò)系統(tǒng)篩選出來(lái),做好標(biāo)簽,對(duì)他們多做營(yíng)銷活動(dòng),并適時(shí)適當(dāng)提高他們的消費(fèi)金額,利用他們推廣門(mén)店的知名度。
普通會(huì)員
最后是普通會(huì)員,我們先來(lái)看一下
低價(jià)低頻次會(huì)員,
這類會(huì)員指的是門(mén)店通過(guò)促銷獲取的收益排名后15%-20%,也就是那些優(yōu)惠力度很大的產(chǎn)品買的最少的最后15%的用戶。這類會(huì)員喜歡占便宜但又沒(méi)有消費(fèi)能力,有營(yíng)銷活動(dòng)贈(zèng)送就來(lái),沒(méi)有營(yíng)銷活動(dòng)贈(zèng)送就不來(lái)。每次促銷給門(mén)店現(xiàn)金貢獻(xiàn)很低,或基本沒(méi)有消費(fèi)。所以通過(guò)系統(tǒng)篩選出此類用戶后,可以拉近促銷黑名單,下一次營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)就不劃入營(yíng)銷目標(biāo)人群(浪費(fèi)營(yíng)銷資源,不如集中起來(lái)為高凈值客戶服務(wù))。
流失會(huì)員指的是
半年內(nèi)消費(fèi)頻率大于累計(jì)消費(fèi)頻率的50%,這類會(huì)員如不盡快維護(hù)的話,將很快變成沉睡會(huì)員。所以我們要通過(guò)會(huì)員系統(tǒng)管理,時(shí)時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài),定期篩選出明顯流失會(huì)員進(jìn)行贈(zèng)送等營(yíng)銷,激活他們的消費(fèi)頻率,讓客戶感受到我們的關(guān)懷。
接下來(lái)是沉睡會(huì)員
沉睡會(huì)員的定義是一年內(nèi)沒(méi)有消費(fèi)記錄的會(huì)員,針對(duì)這類會(huì)員,我們要定期關(guān)注客戶流動(dòng)及變化,通過(guò)溝通與交流收集睡眠客戶的服務(wù)反饋信息,不斷提高完善我們的管理和服務(wù),再進(jìn)一步推出喚醒營(yíng)銷活動(dòng),來(lái)喚醒睡眠用戶,吸引他們?cè)俅芜M(jìn)行消費(fèi)。最大的目的是希望從這些沉睡會(huì)員的口中得到服務(wù)反饋,找到會(huì)員沉睡的原因,從而找出營(yíng)銷短板,進(jìn)一步完善自身的服務(wù)和管理。建議可以通過(guò)門(mén)檻較低的線上營(yíng)銷活動(dòng),如低價(jià)拼團(tuán)、秒殺等,能較為容易地喚醒沉睡用戶。
看到這里,大家是不是才發(fā)現(xiàn)我們?cè)谧鰻I(yíng)銷的時(shí)候,原來(lái)是需要針對(duì)不同用戶,進(jìn)行不同的營(yíng)銷活動(dòng)。
說(shuō)到底,我們還是需要先從觀念上改變自己,重視會(huì)員數(shù)據(jù)管理,并正確的對(duì)會(huì)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,細(xì)分出不通階段、不同客群,做出針對(duì)性精準(zhǔn)化的營(yíng)銷方案來(lái)提高會(huì)員粘度。而這一切實(shí)質(zhì)上又是一個(gè)技術(shù)性的問(wèn)題,需要借助會(huì)員管理系統(tǒng)進(jìn)行收錄、篩選、分析最后得出結(jié)論,通過(guò)結(jié)論發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作出相應(yīng)的決策,以此來(lái)提門(mén)店的良性運(yùn)營(yíng)和管理。同時(shí),會(huì)員數(shù)據(jù)化管理也是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,每月、每季、每年都要持續(xù)不斷地點(diǎn)線面分析,需要管理者持之以恒成為一種潛意識(shí),只要這樣,我們的門(mén)店才能了解會(huì)員,持續(xù)挖掘出他們真正的價(jià)值。